姑苏区通过实训基地建设、技能大赛引才、名师工作室培育、技能培训定制等举措，持续涵养技能人才培育新生态。

一是创优平台，拓展实训基地“练兵场”。紧扣古城产业发展，聚焦水环境保护，与市水务集团合作建立全省首个古城水环境公共实训基地，开发申报的两项工种评价规范成为省级标准，培育水治理人才843人；聚焦直播人才培养，联合苏州市电子信息技师学院成立“直播人才学院”，并在苏州光印网络科技有限公司建立直播电商高技能人才公共实训基地。目前，全区共有2家省级、10家市级、6家区级高技能人才实训基地。

二是创先服务，提优技能名师“工作室”。研究制定《姑苏区高技能人才培养提升计划实施细则》，拿出真金白银“硬举措”，为名师工作室等高技能人才平台建设提供扶持资金，从而强化人才激励和载体赋能。截至目前，全区累计获评国家级大师工作室1家，省级乡土人才、技能大师工作室18家，市级各类工作室28家。同时，聚焦围绕“十全街”网红街区建设，深挖传统技艺技能领域特色资源，2024年以来，新建5家技能大师工作室。

三是创新举措，搭建乡土人才“聚英堂”。深化打造“百工百艺·匠人匠星”技能人才工作品牌，选树技能人才精英并给予资金奖励，目前，31人入选姑苏乡土人才（能工巧匠类），9人获评“江苏省企业首席技师”9人，2人“江苏省卓越技师”A类。同时发挥乡土人才传师带徒作用，上线姑苏“技能夜校”平台，开发苏扇制作、苏派盆景等传统文化类课程，目前，已在金阊文化服务公司、苏州大学等10余家单位推出150个班次，累计培训学员2964人。