近年来，区人社局始终将青年人才社区建设工作放在重要位置，依托历史名城的深厚土壤和千年文脉的滋养，全力聚焦青年人才精神诉求，特色活动赋能全面发展，精心营造青年人才友好的发展生态。

一是举办青年人才交友联谊活动。打造“才聚姑苏·缘在古城”联谊活动品牌，每季度与企业人力资源部联合举办主题相亲会，设计非遗手作、人才沙龙等互动活动，2023年至今累计举办5场，参与青年人才900人次，现场成功匹配率达20%。推出“人才红娘”服务，根据学历、职业、兴趣等维度建立数据库，实现精准匹配，累计促成50多对，解决青年人才扎根的“后顾之忧”。

二是开展青年人才亲子关爱活动。精心打造“同心相伴”姑苏区高层次人才家庭活动日品牌，融合户外休闲、前沿科技与传统非遗技艺，聚焦高层次人才家庭的教育关切。邀请区内传统手工技艺大师，如炉缘阁艺术馆的资深专家，为孩子们讲解“吴氏铜炉”技艺；邀请苏州农业职业技术学院老师开展低空飞行器科普教育；安排知名眼科、牙科医生为人才家庭子女举办健康知识讲座，全方位守护人才家庭，做到以情留人。

三是开展青年人才古城文化体验活动。区人社局将古城作为人才活动的大棋盘，以人才会客厅为载体，设计“人才+古城”互动项目，如非遗手作体验、文化创新沙龙等，强化人才对姑苏的文化认同。打造平江路右见、十全街殿春里、安和锦花里巷、宁波银行等6个特色青年人才会客厅，常态化开展行业交流、文化体验活动。创新推出人才体验苏式生活的“打开方式”，以“City Walk+地图打卡+锦囊通关”的形式，将“平江历史文化街区、十全街特色文旅街区、传统非遗手工技艺、中医文化”等精彩的姑苏元素一一串联，组织千名青年人才深度体验古城文化，进一步增强人才对姑苏的归属感。姑苏区高层次人才一站式服务中心获评第23届“江苏省青年文明号”，2024年举办主题活动41场，服务8300人次。